​Vídeo entrevistas

Ventajas

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Se fortalece la metodología del proceso.

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Se logra un mayor alcance de las convocatorias.

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Se estructuran las entrevistas para facilitar la objetividad y consistencia en las entrevistas

Realineando el proceso de reclutamiento.
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Se agilizan sustancialmente los tiempos de entrevista y contratación.

Obtén perfiles más completos que los CV's

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Cómo funciona?

Los reclutadores pueden escoger, según la etapa del proceso de selección, realizar entrevistas ON DEMAND (asincrónicas, grabadas) y /o entrevistas LIVE (en vivo).

Ambos tipos de entrevistas se configuran en la plataforma acorde al cargo.

Las convocatorias llegan vía correo electrónico y SMS a los candidatos y ellos, desde cualquier dispositivo, pueden postularse.

Beneficios

Se asegura una igualdad de oportunidad y una experiencia grata a los candidatos, facilitando su postulación a los procesos de forma ágil y flexibilidad horaria, gráfica y de dispositivo.

Optimiza y facilita la agenda de reclutadores, gerentes de contratación y clientes.

On Demand

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Las vídeo entrevistas asincrónicas (grabadas) son muy eficaces en la primera etapa del proceso de selección.

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Atrae, recluta y brinda la mejor experiencia de entrevista laboral a reclutadores y candidatos.

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Con todo el confort y flexibilidad horaria, geográfica y de dispositivo para participar en las convocatorias.

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Contacta y comunica con inmediatez al mercado laboral, atrayendo a los mejores candidatos con una experiencia diferenciada.

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El más completo perfilamiento de la vacante y diferenciación de perfiles de candidatos para tomar colaborativamente las decisiones de selección más acertadas.

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Posiciona eficazmente tu marca empleadora a nivel de reclutamiento y selección.

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Empodera a tu equipo con V-entrevistas On Demand y asegura los más altos retornos en alcance, agilidad y calidad en los procesos de selección.

En la entrevista On Demand se introducen las preguntas en forma de vídeo, audio o texto y se puede agregar imagen. El reclutador puede solicitar al candidato que responda la pregunta en forma de texto, vídeo, audio o selección múltiple.

Live

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Las vídeo entrevistas en vivo se utilizan, para una mayor optimización de tiempos, con los candidatos finalistas del proceso. En los procesos con entrevista LIVE, el reclutador puede configurar en su pantalla los temas y preguntas que se van a tratar con el candidato.

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V-entrevista Live es una vídeo-entrevista en vivo (sincrónica) entre reclutador y candidato.

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Desarrolla la entrevista en un entorno brandeado y atractivo que permite un alto nivel de interacción y compromiso generando contenido de mucho valor, optimizado con los servicios exclusivos de vista-jobs.com.

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La agenda es compartida con el candidato y en la hora indicada se inicia la entrevista. En su panel, el reclutador encuentra la información del candidato, espacio para preguntas, notas e informes que luego se pueden consultar.

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Entrevistas guardadas para ser revisadas, compartidas con colegas, informes y estadísticas de resultados, record del chat, analíticas de los procesos, banco de preguntas, etc., bajo una plataforma de uso profesional donde los datos son guardados en servidores con altos niveles de seguridad.

Conoce y prueba estos servicios, ¡sin costos ni compromisos!

Si quieres saber más acerca de esta funcionalidad, puedes comenzar tu experiencia ahora mismo.

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