Reclutamiento Inteligente
Ventajas
Digitaliza tareas operativas de reclutamiento, entrevistas y evaluaciones, y reduce los costos y tiempos de contratación.
De forma ágil, los reclutadores obtienen un primer resultado de idoneidad de los candidatos, y con base al resultado, siguen o no en el proceso (entrevista asincrónica).
Nuestro algoritmo lo hace por ti
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Cómo funciona?
Se configuran los filtros generales y estratégicos de la vacante, como ubicación geográfica, nivel educativo, nivel de segundo idioma, experiencia laboral, entre otros.
Definiendo un compendio de filtros esenciales para establecer la idoneidad del perfil del candidato. Adicionalmente, puede solicitar al candidato que suba documentos relevantes para el cargo como su CV, licencia de conducción, visas, referencias laborales, certificados de estudios académicos, etc.
Beneficios
Fortalece las habilidades digitales de tu equipo y brinda crecimiento profesional.
Según la vacante, define los registros, filtros y documentos que requieres para pre-seleccionar a los candidatos idóneos.
Si quieres saber más acerca de esta funcionalidad, puedes comenzar tu experiencia ahora mismo.
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